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    維迪奇:后弗格森時(shí)代的曼聯(lián)在轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)和薪水上被騙了太多錢(qián)

    鏡報(bào)

    體育播報(bào)7月10日宣 曼聯(lián)名宿維迪奇在采訪中表示,在后弗格森爵士時(shí)代,曼聯(lián)在為球員支付的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)和薪水上被“欺騙”了。

    自弗格森卸任以來(lái),曼聯(lián)在球員身上的花費(fèi)已超過(guò)15億鎊,并支付了高昂的薪水。自那以后,曼聯(lián)一直未能對(duì)英超冠軍發(fā)起挑戰(zhàn),并在上賽季最終排名第15位,這是他們自1973/74賽季降級(jí)以來(lái)的最差戰(zhàn)績(jī)。

    當(dāng)被問(wèn)及是否預(yù)見(jiàn)到曼聯(lián)會(huì)12年無(wú)緣英超冠軍時(shí),維迪奇說(shuō):“不可能。我的感覺(jué)是,不僅弗格森離開(kāi)了,大衛(wèi)-吉爾也離開(kāi)了,那是兩位伴隨俱樂(lè)部25年的大人物。”

    “他們很難被取代,而埃德-伍德沃德?lián)文莻€(gè)職位,我認(rèn)為超出了他的認(rèn)知和能力范圍,這是我的看法。顯然,他在市場(chǎng)營(yíng)銷和為俱樂(lè)部創(chuàng)收方面做得非常出色,但與經(jīng)紀(jì)人和球員打交道,那個(gè)角色需要的是有經(jīng)驗(yàn)的人。”

    “即使身邊有一些前足球運(yùn)動(dòng)員來(lái)理解球員的想法和經(jīng)紀(jì)人的想法(也會(huì)有所幫助)。當(dāng)時(shí),俱樂(lè)部沒(méi)有尋求像加里-內(nèi)維爾、斯科爾斯或吉格斯這樣經(jīng)驗(yàn)豐富的前球員的幫助,那些有過(guò)與經(jīng)紀(jì)人打交道經(jīng)驗(yàn)的人,這并沒(méi)有幫到自己。”

    “我認(rèn)為,有時(shí)候我們?cè)谀承┣騿T身上支付的薪水和金錢(qián),我們被騙了。對(duì)我來(lái)說(shuō),這就是問(wèn)題所在。引援是最大的事情,引進(jìn)優(yōu)秀的足球運(yùn)動(dòng)員、教練、醫(yī)療團(tuán)隊(duì),我認(rèn)為他們應(yīng)該謹(jǐn)慎考慮將什么樣的人帶到某些崗位上。”

    “要在曼聯(lián)工作,你必須是市場(chǎng)上最優(yōu)秀的人之一,你必須在這方面投資,甚至可能比在球員身上的投資還要多,我認(rèn)為我們?cè)谶@方面做得不好。”

    “現(xiàn)在在曼聯(lián)很難,無(wú)論是作為球員還是老板,無(wú)論你做什么都很難,所以如果你想改變俱樂(lè)部,俱樂(lè)部必須引進(jìn)有性格的人。如果俱樂(lè)部里沒(méi)有這樣性格的人,那就很困難,你就會(huì)經(jīng)歷現(xiàn)在這種情況。”

    “如果你招來(lái)的人是那種態(tài)度友善、面帶微笑、專說(shuō)你想聽(tīng)的話的,我認(rèn)為這不是出路。你需要的是那些能承擔(dān)責(zé)任、并且足夠堅(jiān)強(qiáng)地說(shuō)出他們所看到的事情的人,即使他們必須承擔(dān)后果。”

    維迪奇在為曼聯(lián)效力期間獲得了教練證書(shū),但迄今為止一直沒(méi)有重返足壇工作的誘惑。他聲稱如今球員權(quán)力過(guò)大,這讓主教練的工作更加困難。

    “足球運(yùn)動(dòng)員的權(quán)力太大了,因?yàn)樯婕暗馁Y金巨大,老板更尊重經(jīng)紀(jì)人和球員的意見(jiàn),而不是主教練,這就是我們現(xiàn)在面臨的問(wèn)題。如果你是一個(gè)性格堅(jiān)強(qiáng)、個(gè)性鮮明的人,現(xiàn)在和球員發(fā)生沖突,我認(rèn)為離開(kāi)俱樂(lè)部的會(huì)是教練。”

    “這是一個(gè)新時(shí)代的經(jīng)理人(教練)的時(shí)代,他們需要小心如何與球員交談,要成為心理學(xué)家。你不能用同樣的方式對(duì)待所有球員,或者老板和球迷。弗格森在這方面很擅長(zhǎng),但現(xiàn)在更加困難了。”

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